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第112章 选择之后

怕的不是标准难,而是没有标准。有标准还有一个参考,而没有标准,那就只能是尽量朝着完美去努力了。因为连完美的评分都没有,所以对于各种训练都只能做到常规意义上的极致。

别说什么质疑,放弃,这种思想在训练之中是完全没有的,每天睁眼就是训练,闭眼大多等不到训练结束,而是直接昏倒然后送去医务室,第二天直接在医务室醒来。有放弃的想法,那需要你还能想。现在要么醒着,要么累着。

唯一有选择的时间,就是在医院醒来的时候了,也是唯一可以说放弃的地方,只要你在思维清晰的时候说出了放弃,那么你就完全失去了再次进入的机会。无论是穿越者,还是本土人。

但是那个时候的任何一个人,都会坚定的再次选择留下来。一生唯一的机会啊,能来到这里的,谁愿意放弃啊。

“我们还要训练多久来着?”这是王志奇,这家伙,怎么说呢,好像无论是多困难的训练,他都能留有精力说两句。

“一个月零三天。”戴乐的情况要好很多,同样强度的训练,他依靠着比其他人要强的身体进化能力,能够三四天才被抬到医务室一次。而其他人,最多是两天。也只有这少数的几个人,真正的听过一天训练结束的指令

至于尤琪,这姑娘在他们的后面跟着,现在已经开始靠着肌肉记忆在运动了,意识估计已经没有了。至于帮忙,那是团体训练的时候的任务,现在,是在逼迫自己的极限,锻炼自己的意志。

摇晃,倒地,然后几秒之内医务人员出现在其身旁,尤琪,今天的训练就算是结束了。此刻,天色已经完全黑下来了。

“我也要倒下了。”王志奇听见了后方倒下的声音,不只是尤琪,其他参加考核的人员大多数都保持了差不多的距离。

王志奇的话音落下,他也摔倒在地,四肢都开始抽搐了,比尤琪他们要严重得多。也不知道他为什么会每一次都能说这么一句话的。

救治依旧很及时。陆陆续续的,还在检查训练的就只剩下几个人了。

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大型安保公司的内部,一场会议正在进行。

这是一场升职会议,主要的人员就是包括吴刻队伍四人在内的,一些公司的优秀员工的晋升会议了。

之后他们就会有更高的权限,更多的资源,更灵活的选择权等等。最主要的就是,能够扩充自己的队伍,人数限制取消,然后只要你队伍当中的人符合公司的要求,那么公司能够提供