他又对郑重华说：“资料的收集还要继续，下一阶段要把重点放在新近发生的一些鲜活的例子上，这样会使这部书更有时代感，更有指导意义。”

郑重华说：“我会留心的。”

钟成想到不久就要把他换走，必须做点铺垫，再加上他刚刚立了一功,也要给点慰劳.就说：“郑秘书，我个人认为你已经成熟了，虽然我很留恋你，但是把你长期放在秘书的位置上，对你的发展不利。所以一旦有机会，我会推荐你做一些实际工作。平时要多观察，多学习，要做好换动工作的能力和思想准备啊！你个人有什么想法也可向组织上反映，”

郑重华早就不想在这个位置上呆了，为了得到一个实职，他把老婆都让罗成章睡了，但是却没有达到目的。今天钟成要听取他的想法，说明这件事已经列于了钟成的议事日程。这个机会必须把握。

但是又不能急着说走，表现的太猴急。另外,还要防止钟成随便给自己安个位置打发自己.他说：“秘书工作干了几年，说不想换动工作是假话。以前我真的很想挪动挪动，不过，您来之后，这种愿望又不那么迫切了。说真的，在您的手下我干得很舒心。如果没有合适的岗位，我还真不想走。我宁愿跟着你多学习几年呢！”

钟成觉得郑重华越来越会说话了。他明确地表达了自己要调到一个“合适”岗位的意图，并且暗示安排不好，他就不走。但是又表达了对领导的依恋和敬佩之情。

他笑道“你说说看，你心目中的合适位置是什么？”

郑重华有点不好意思说，但还是说了。他说：“这话还真不好说。说了会让人误以为我这人挑三拣四，向组织讲条件，要官当。不过，您不是外人，我也就不用在您的面前矫情了。我心目中的合适岗位，主要是以发挥我个人的特长为标准的，我个人以为，我更适合做一些经济工作.当然主管一个小部门，提高自己的管理能力也是我所希望的。”

他的希望是要么到一个油水重的部门,要么到哪个单位当个头,那也是很惬意的事.

钟成哈哈笑道：“我明白了。到时候我会鼎力推荐你的。”

他不想往下问郑重华具体想当什么干部，想到什么单位，免得到时候不能兑现。只笼统地说“我知道了！”。这种模糊语言在和下级谈话时是需要大量运用的。

郑重华笑眯眯地出去了。

看着手中的书稿，钟成有点犯难了。他确实想沉下心来把这本书编撰出来，但是又明显地感觉到自己可能沉不下来。