这在双阳县的官场中，认识魏然的人都能够知道她的风光。可能，当时局里的领导，也没有想过会在这么漂亮的一个女孩身上，她有这样的能力去做出什么成绩来。

结果，没有让县里和招商局中的领导们失望，魏然不但是快速的适应了新环境。还在这个新的工作环境中，对一个陌生的领域，魏然做出了成就，比那些招商局的老职员们做得更加的出色。

现在，魏然到了这个新的工作环境，尽管心里有些担心，但魏然还是对自己新的工作岗位充满了期待。

魏然相信，凭着她的努力，会在这个岗位上面做出成绩，她有这个能力让科室的人来认可她。

科室里的十多个人都来了，这些人多数都是从市里建设部门调过来的，也有人是有背景。

对魏然这样一个新来的科长，一些人的眼中，就根本没有把魏然放在眼里。

而且，他们听说魏然以前是从招商局过来的，对建设规划方面也不是太懂，这就更加的不把魏然这个科长当回事情。

魏然也看出来了，这些人到了她的办公室以后，心不在焉的样子，就当她这个科长不存在一样。

面对着这种同事的傲慢，魏然也有她的办法，就是要比这些傲慢的人更加的傲慢。要让他们看到，她这个科长，是有这个能力来当他们的领导。

先要树立一个严肃的领导形象出来，给人一种很畏惧的感觉。这样，以后这些傲慢她的人，才会懂得去尊敬她，不敢在她的面前放肆。

魏然咳嗽了一声，一脸的严肃，端庄着自己高贵的气质。

她大声的说，大家安静，谁要是在这里叽叽喳喳的，就给我出去。

科室里的人对魏然不熟悉，也就不了解魏然的脾气。今天魏然以来就给了他们一个下马威，刚才还在交头接耳的人，马上就安静了下来。

魏然故意装着强势的态度，在每个人的脸上看了一眼。

然后，问，可是里的人都到齐了吗？

有一个同事回答，都到齐了。

魏然说，我在开这个短会之前，先声明一下我的几个要求，这也是我希望在座的各位，能够按照我的要求去做。我这人有一个原则，你敬我一尺，我敬你一丈。第一条，我在开会的时候，不许说话，有问题，可以提问。第二条，开会必须带笔记本。第三条，开会不许迟到，上班的时候，如果有什么事情耽误，或者不能到单位的，必须给我打电话请假。第四条，也是重要的一条，科室里的人需