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第185章 改革销售方法

周峰继续说道:“另外,你们马上加印一万份酒店式单身公寓、多层住宅的宣传单,里面可以注明小区在交付时,将配套好生活设施,比如将设置净菜超市、美发美容店、网吧、小超市等等。”

“我三天后就派来取这样宣传单,等到宣传单发下去,不出二天,就应该会来人来电,至于能不能把握住这些客户,就看你们的了。”

销售人员对于周峰的话将信将惑,以前又不是没有发放过这样的宣传单,就如石沉大海,毫无影响力。

再说了,现在连商品房都销售不出去,小区附近的商铺怎么能够事先销售完?就算不对外销售商铺,按照“明湖名园”这样的销售率和以后可怜的入住率,谁会愿意在这边开设商铺?

没有一定的人气支持,商铺如何能运营下去?比如租金成本、人工成本等等,经商的人又不是傻瓜,明知道会赔钱,能来这地方开店?

不过,这是公司总经理定下的事情,下属再有意见,也只能忍着,难道当面去质疑领导的说法?

当然周峰也不是心血来潮,头脑发热,随便乱开口的。

自从周峰到明湖房产开发公司上任后,意识到只能扭转销售现状,让公司的资金完全周转起来,才能让自己在温江省天顺公司里面有一定的地位和发言权。

有作为才有地位嘛。特别是在房产开发公司里,不能够让公司产生足够好的经济效益,做什么都是白搭。

这不是在机关事业单位,还讲究社会公益性。

周峰研究了“明湖名园”当初销售材料,发现最早购买这个小区的人和有购买意向的人都集中在明湖旅游风景区里,说明风景区里的机关事业单位人员和市民当初对于风景区的发展持乐观态度,也是对天顺房产的认可。

只是后来这些销售人员竟然没有对这些有意向的购买者进行回访和重点营销。

当然鉴于明湖房产开发公司频繁地更换总经理,负责销售的副总经理身在曹营心在汉,根本不关注、不研究如何加强营销工作。

原本天顺房产不愁销售的惯性,也决定了明湖房产开发公司的领导和销售人员还有依赖于坐等客户上门来。

周峰与负责销售工作的卓明远副总经理联系,在谈到如何突破销售困境时,后者便以生病需要休养为由,拒绝了商讨。

听着电话里中气实足的声音,周峰怀疑卓明远明面上是生病休养,暗中在干私活。

本来周峰觉得卓明远副总经理负责销售工作