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第135章 超规格接待
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丽华市天顺公司常务副总经理庄奇志显得更是亲切,用力握着周峰的手,还轻轻地摇晃着,“欢迎周总,省城公司年轻有为的才子,我们公司肯定会更进一步。”

周峰面对着于总与庄总的热情,只好陪着笑脸说道:“我是来挂职锻炼的,以后请多多关照。”

接下来就是总工程师、副总经理等,周峰与他们的手只是轻轻一握,说声“欢迎、你好、以后请多关照。”

二辆汽车早已经被司机开往地下车库。

于总看到大家都聚在办公大楼门前,时间长了,影响不好,便对着李元悄声地说道:“李经理,我们先上去开会吧。”

在丽华市天顺公司的豪华气派的会议室里,各个部门的经理、副经理等公司中层干部已经等着,他们还没有资格去下面迎接。

在职场上,领导到任,无论是挂职、还是提拔,都要举行应有的仪式。

生活需要仪式感,职场上其实更加注重这样的仪式。

见面会由公司常务副总经理庄奇志主持。先由公司总经理于良材致欢迎词;接着是李元代表温江省天顺公司宣读周峰挂职锻炼的决定;再是周峰作就职演说。

周峰无意中发现,公司里的这些中层干部对于这种仪式和讲话并不感兴趣,只是出于公司规定,而不得不参加这种会议。

现在大家都进入了各自状态:有的小声交谈,有的忙着看手机、发短信,有的干脆低头趴在桌子上。

说实话,他们对于周峰前来挂职锻炼并不感兴趣,反正半年后他就要离开,周峰在与不在,跟自己并没有多大的关系。

再说,与从省城公司空降来这里的周峰相比,本土公司等待提拔的这些中层干部,心里都有些嫉妒、有些羡慕。

而对于总经理、副总经理来说,他们倒是一板一眼地完成着仪式,聚精会神地听着李元经理的宣读和讲话。

他们今天来捧场的动力来自于温江省天顺公司人事部经理李元。这个人参与着他们今后的升迁和每年的考核,当然得小心侍候着。

大家都知道,职场与官场一样,越往上,位子越少。

虽然天顺集团是一家民营公司,只是公司到了一定的规模,在许多情况下,公司领导的提拔就不可能是一个人说了算,通常要通过人事部的审核、考察,公司管理层会议讨论通过。

人事部的审核、考察,在有些时候很有讲究,还有每年的考核奖惩,为此不能轻易得罪人事部经理、副经理。