高玉见周峰听得仔细，便继续说道：“方军董事长要提出选拨一些有培养前途的中层干部，在省级公司的下属公司之间进行挂职公司副总经理的锻炼，以后还将扩展到在省级公司之间的交流挂职。”

“经过挂职锻炼，表现良好者将优先进行提拔，这也是天顺集团开始公司高管年轻化迈出的第一步，我相信以后还将会有其它方面的措施。”

周峰在职场行走多年，他当然想着有朝一日能主政一家公司，施展自己的经济才能、成就一番事业。

不过他又意识到自己是胡总的秘书，安稳地做上二三年，可以外派出去直接担任下属公司的副总经理。

而现在自己跟着胡平才一年半不到的时间，就想着去挂职锻炼，好象并不妥当。

看到周峰没有参与的意愿，高玉站起来去关上办公室的门，然后坐下来，悄悄地说道“周峰，你是不是认为跟着胡平总经理二三年后，可以外派出担任公司高管？”

高玉看了看周峰，意味深长地说道：“周峰，你觉得胡平一定会把你外派出去？”

周峰点点头，“高总，我这样想很正常啊，现在胡平已经是天顺集团省级公司的总经理，按照惯例，省级公司总经理秘书外派出去，至少能担任地市级公司的高管。”

高玉看了看周峰，意味深长地说道：“周峰，你觉得胡平一定会把你外派出去？”

周峰心里一惊：“高总，你开玩笑吧。胡总平时对我还是不错的，有些事情经常找我商量，我的许多建议，胡总都是采纳的。”

高玉有些惋惜地说道：“说真的，胡平是个干实事的人、能力很不错。可惜你就错在太过于优秀了。”

“在职场上，很容易被人替代的岗位，经常会换人，这种情况大家都知道，所以许多人拼命努力，尽可能成为不被替代的人。”

“不过，你如果处于无人可替代的岗位，那么你将很难被提拔与换岗。周峰，你现在对于胡平来说，就是没有人可以替代你的秘书位置，除非他晋升调离或者离职。”

“胡平担任省级公司总经理一年还不到，没有意外情况发生的话，至少五年内不可能得到提拔。而他现在处于公司总经理的位置，很少会主动离职，所以你的悲剧来了”

周峰听了高玉的一番话，觉得很有道理，便苦笑道：“高总，你说的很有道理，也是为了我好。只是我如何向胡总提出挂职锻炼的想法？他会不会对我有意见？”

“再说，万一得不到挂职