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第747章 人事大调整

二期的话,速度肯定更快,09年年末应该就能全部投入运营。”

“这速度倒是还行。”李东点了点头,连头到尾两年半时间,这么大的工程就能全部投入运营,速度算是很快了。

当然,要是算上湾湖集团经营的时间,那差不多也有四年了。

众人简单商量了一下,最后李东点头道:“月底之前和政府还有湾湖进行最后一次洽谈,签订协议,协议签订完成,7月份远方正式接管北湾物流园!”

说着李东忽然道:“忘了说了,北湾物流园改名,以后就叫远方物流园!”

大家早已习惯了他的取名方式,也没人有意见,一致通过。

说完北湾物流园的事,袁成道又递交了一份名单给李东道:“这是我和秦总一起商议过后,选拔的几位备选董事人选,李总您看看。”

李东拿起看了一下,里面不但有人名,还有这些人的详细介绍。

看了一会,李东圈了两个人出来道:“就他们了,回头你们让他们来和我见一面,我有些事要叮嘱他们。另外后期我会在蜀都投建西南物流中心,这事也一起交给他们负责。他们在川航只是非执行董事,不参与川航经营。他们的主要任务还是将远方物流在西南的市场打开,川航只是为我们远方物流提供辅助,不要搞错了重点。”

秦海连忙点头,李东这是说给他听呢。

一连确定了两件大事,袁成道先是微微松了口气,接着面色开始严肃道:“最后就是关于大区划分及大区总裁的事。”

远方已经展开了全国布局,不单单是超市,包括物流还有商城。

单一的省公司负责制,现在已经有些跟不上节奏了。

而且有时候管理层级太少,也不能体现出一些人的地位。

比如说孙涛,现在只负责苏南超市业务,按道理来说,超市分公司经理,恐怕连子公司副总裁都比不上。

结果孙涛不但是分公司的经理,还是超市名义上的总裁,然后还是集团副总裁。

这种多层次的职务集合在一个人身上,怎么看都觉得有些别扭。

除了孙涛,王悦也差不多,另外就是其他几省的分公司经理,听起来和他们都处于同级,这也造成了很多问题出现。

袁成道刚说完,李东就道:“不但是大区的问题,另外今天还有一些附带的人事架构调整。”

说着李东看了一下众人,又对视频中的几位说道:“我考虑了一段时间,确定了一个大