这些讲话也算是对前一段时间发生的事件一个总结，继郑介之讲话之后，凌寒也谈了一些经济工作上的问题，“……我们政府的扶植是对企业的一种帮助，但是有些企业太过依赖政府，一但出了问题，它们自已根本不能解决，更有一些企业干部会煽动工人们来政府闹事，说什么政策不合理之类的话，这个话本身是不负责任的，改革这么多年来，政府小心翼翼的引领着城市经济发展，一步一步走下来，靠得是这多年来摸索出来的经验和宏观科学及各类人才的共同努力，不是谁想怎么搞就怎么搞的，是有这样那样的困难，那需要我们去克服，去耐心细致的解决，而不是抛下不管，去让政府收拾这个烂摊子，这个企业快倒闭了，政府去帮一把，那个企业快关门了，政府又去扶一下，什么时候我们的企业才能真正的站稳了自已走呢？谈了这么多，其想我想说的是关于生物药厂的问题，济州市府不是一直扶持的吗？只扶持好的一面，要把上百号企业干部全都送上被告席去承担法律责任吗？那么我们的市府又扮演了什么样的角色？监理不利，失职了吧？上面有压力，有保护伞，这是事实，可是你们去斗争了吗？斗争的结果就是几千万的亏损？相当失败啊！”

凌寒喝了一口水，又道：“……现在问题都查清了，有黑幕，有潜规则，有些干部是很无奈的，但是这也说明我们的干部素质还没有提高到一个清明觉悟的层次，更多人在随波逐流，这是个很迫切的需要纠正的问题，思想教育还不够深入，我建议组织人事部门要大力加强干部素质的教育问题……包括一些优秀的企业干部，我们也可大力的去企养，政府搞经济工作的官员不需要官僚，需要的是有社会实践的经验丰富者，副市长、副区长、副县长这些官员，可以从企业优秀干部中筛选嘛，任用贤能，综合素质够水平的我们都能考虑接受，三年五年，十年八年的培养，相信能培养出为政府为人民做实事的干部来，完完全全的限制这些人走入官场也不现实，公务员也是考核上岗嘛，年年考年年筛，不合格的优化出去，择优录用，精英社会需要精英人才来主导潮流，这是发展趋势，不是官僚主义能改变的，也不以谁的意志为转移，任何人不能改变这个发展中的社会，是我们要跟住社会发展的脚步，甚至超越它，引领发展，虽然这很难做到，但我们要拼搏进取嘛，如果某一个人想让社会随着他的脚步去，那就大错特错了，他最终要被社会淘汰的，而我们这些政府的官员，就是这个社会的精英力量，我们如果都不能把这条路走下去，人民群众还有什么指望？遇到点小小困难就哭爹