续挑衅道：“毛慧珠女士，您觉得女性领导者在管理团队时，会不会因为情绪化而影响决策？”

毛慧珠瞪了那个记者一眼，斩钉截铁地说道：“情绪化？这是一个非常片面和歧视性的观点，女性领导者同样可以理性、果断地做出决策，我们不应该用性别来划分领导者的能力，而应该看他们的实际表现。”

这时，一个更加过分的问题抛向了景宝宝：“景女士，您如何看待女性在家庭中的角色？您认为女性应该承担更多的家务和育儿责任吗？”