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第四百八十六章 办公室主任

看到邓明脸上露出一丝为难情绪,我知道像他这个年龄的人对培训都是有些抵触的,毕竟都这么大年龄了,还要和普通员工一样去参加培训,面子上可能也下不来,我犹豫了一下说道:“这样吧,邓主管,你安排一下,你们几个主管不要和普通员工在一起培训,单独找一个地方,一周安排两节培训课,以后对于酒店员工的培训要正规化,制度化,每年都要进行培训,新招聘的员工也要进行入职培训,这些你都好好琢磨一下,尽快拿出一个制度来。”

“好的,方总。”邓明这才松了口气,“还有其他要求吗?”

“普通员工的培训内容过于简单了。”我继续说道,“不光要培训酒店礼仪,岗位技能,要把目光放长远,以后燕山肯定要大力发展旅游业,到时候可能会有外宾来这里旅游,所以必须提高员工的外语水平,争取所有员工能够用英语和外宾进行基本对话。”

“这个是不是有点太难了,方总,你也知道咱们燕山就是一个小县城,没有几个老外。”邓明皱起眉头说道,“咱们酒店的员工学历也就是高中水平,就算是学过外语也都还给老师了,谁懂外语啊,我估计没人愿意学。”

“没人学好办啊。”我眉毛一扬,“凡是参加英语培训合格的,每个月工资涨五百,不合格的降两百,我看谁不学。这个没得商量,尤其是客房部的必须全都参加英语培训。”

“那这个培训英语的老师从哪儿找啊。”邓明又问道。

“去县里中学打听一下,看看有没有比较好的英语老师,现在不正好是暑假吗,请对方过来一个月,就给五千块钱吧。”我想了想说道,“这事你们人事部负责,抓紧时间去办,争取明天就开始培训,这可是培训重点啊,老邓,你可别不当回事。”

“我知道了,方总。”邓明笑着说道,“我正好有一个侄女在县一中当老师,我一会让她帮忙问一下。”

等到邓明离开后,我叹了口气,靠在椅子上闭目养神,燕山和苏城的差距不仅仅体现在经济上,无论是人的意识观念还是其他方面都远远落后了,想要做点事情首先面对的就是人的问题,缺人啊。

忽然门口有人敲门,我不耐烦的说道:“进来。”

然后门被推开,走进来一个女孩,亭亭玉立,梳着一条马尾,一身白色长裙,露着纤细的小腿,脚上穿着一双黑色高跟鞋,走起路来,鞋跟敲击着大理石地面,发出清脆的声音,仿佛是在演奏乐曲。

“怎么是你?”我看到对方的样子,不由站了起