东矿的招工计划三天内下发各科室，张贴出了大字报！

一时间下属各科级单位传得沸沸扬扬。

看热闹的带头起哄的居多，真正自家办事的，那还是低头不吭声，看完内容后，就悄悄回家准备去了。

毕竟是人这一生中的大事，两口子都是单位上的工人心里也着急，最想解决的，当然还是自家孩子的问题。只要把自已的子女给安排进单位，父母才感觉完成了自已的使命一样。

这是国企发展到后来，最大的弊端，人员结构与成份的单调化，吃大锅饭成瘾，劳动报酬分配的绝对均衡化……

一切的一切，让工人成了铁饭碗，两个字，稳定！也不会有人想着将铁饭碗变成金饭碗。

天气热了，三更半夜，退不了凉，李建生跟海清原在防空洞纳凉，这里还挤满了男女老少，甚至好些人都是带着凉席来的，准备晚上就睡在这里面。

这几乎成了渝州人夏季的必须的生活方式。

看着李建生抽烟，海清原问，“劳资科的事，你打算就这么放手不管了？”

“管什么？你又不是不晓得下面的人是什么德性，不管现在答应得再好，只要不如他们的意，***都是要秋后算账的。”

李建生冷笑着说，“这多年以来，单位上的人不管有任何的诉求，他们靠的都是一张嘴，一双手，要么闹要么砸。总会通过这种方法来达到自已的目的。这些年尝够了甜头，碰上这种事情，他们怎么可能不用这样的方法，柏光禄，年轻！”

海清原有他自已的考虑，如果柏光禄在这件事情上处理得当，那么，到最后获利的就会是他，劳资科这个科长的位置，李建生怕是要保不住了。或者就算他在位，科长的实权也会受到极大的影响。这不就是等于把权力主动交到柏光禄的手里。

海清原想了一下，认真的说道：“老李呀，这件事情我觉得你还是应该认真考虑，不管如何都好，就算是应付，你都应该站在柏光禄的身边，多而不少的帮他说几句话，做两手准备，始终可以将自已立于不败之地吗？”

听到海清源的话是李建生嘿嘿一笑，说道：“老海我发现你啊，就是上次吃了亏之后，人变得婆婆妈妈的，你想想柏光禄怎么可能有成功的机会？哪怕是他有一点成功的苗头，我都不会让他得逞，我已经把招工拟定计划和实施的人都是他柏光禄的消息，全都放了出去，现在整个东矿都知道招工的事情是由他一个人负责，你想一想，除了那48个人之外，其余的人落选